Mein beruflicher Werdegang

Ich verfüge über Kompetenzen wenn es um Zahlen, Fakten und Prozesse (Hard Facts) geht, wie auch wenn es um Fühlen, Denken und Handeln (Soft Facts) geht. Es geht nicht um entweder-oder, sondern um sowohl als auch.

Business Unit Leiter, Mitglied Unternehmensleitung und Verwaltungsrat

Zudem verantwortlich für die Akquisition, den Verkauf, das Key Account Management und zahlreiche Organisations-/Personalentwicklungskonzepte. Führung von 10 Trainern/Beratern, 10 Netzwerkpartnern und 7 Business Actors. 

Senior Projektleiter, Trainingsmanager, Berater und Trainer

Konzeption und Durchführung von Beratungen und Trainings, Train the Trainer. Zudem mitverantwortlich für die Akquisition, den Verkauf und das Key Account Management.

Verkaufsleiter bei einem europäischen Automobilhersteller (NSC)

Verantwortlich für das Erreichen der Verkaufsziele im Verantwortungsgebiet, die Betreuung und Unterstützung der Händler im Bereich Sales und die Entwicklung des Händlernetzes (Prospektion). 

Betriebsberater, Beratung von Betrieben im Bereich Rechnungswesen

Support im Bereich Betriebswirtschaft und Informatik, Erstellen von Financial Reports, Support und Schulung im Bereich Management-Informations-System (MIS).

EDV-Koordinator, Evaluation und Einkauf von Hard- und Software

Technische Installationen und Reparaturen, Koordination und Durchführung von Anwenderschulungen inkl. First Level Support in der Microsoft-Umgebung. 

Automotive Erfahrung auf Stufe Retail und Import

Praktische Erfahrungen als Mitarbeiter Promotion, Sponsoring und Verkaufsförderung, Kundendienstberater, Stv. Werkstattleiter, Karosseriespengler (Berufslehre).

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